2位律师回复

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  贾彦路律师

  地区：河北-石家庄 2022-01-21 02:37 回复

  这次交通事故因超速超吨，交警一般回判定司机承担全部责任。你与司机之间是雇佣关系，你是雇主，雇主承担的是过错责任，在此事故中，雇主无过错，不需要承担责任。 当然，如果司机超吨超速，是受雇主指使，雇主就有一定过错。预计承担最多不超过50%的责任
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  袁忠律师

  地区：广东-广州 2022-01-21 06:49 回复

  根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。因此，雇佣的司机发生交通事故，如果司机负有事故责任，相应的民事赔偿责任由雇主承担。
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