3位律师回复

• 

  禹州宋媛媛律师

  地区：河南-许昌 2022-02-12 08:21 回复

  你好，你们是什么原因停工的？是因公受伤停工的，还是因为其他原因停工的？如果是说，因受伤停工的，那应该申请工伤认定，受伤期间的工资，按照你工资的80%发放，如果说是其他原因停工，那要看具体是什么原因了
  9.90
• 

  杨延鸣律师

  地区：河南-焦作 2022-02-12 09:00 回复

  如果因为是经营事项方面的裁员停工，需要给补助费的，如果因为是个人方面的事情停工，是需要看不同的情况决定是否需要补偿。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  袁忠律师

  地区：广东-广州 2022-02-12 09:12 回复

  59"
  咨询Ta 打赏Ta