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公司员工在我公司上班退休后再反聘，但反聘没有签劳务活动，现在因他负责的区域屡次出现差评（服务行业），已辞退她，他现在去劳动局以恶意辞退的理由告我们，要求赔偿7200元，我们不能接受，我现在要怎么做呢（如果要赔偿、这赔偿金怎么算呢）
她2020.5.4号退休，2022.1.22号辞退他

匿名用户贵州-贵阳其他 2022-02-27 16:09 9.90

补充描述：

今天劳动局的工作人员到我公司了，被辞退的员工是以恶意辞退为理由要求赔偿的

2022-02-27 16:16

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