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我是某国营大企业下属单位的一名质检员，单位要求我们质检员每天提前半个小时左右上班，每人每月大约5天提前上班，持续了六、七年了，从未支延时加班费，现在要求补发加班费或累计补休，请问合法吗？

月*初 山东-潍坊 法律顾问 2022-02-28 09:28

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