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律师您好，我的情况是目前工作三个月（已辞职，以未缴纳社保，未签订劳动合同为由），公司未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，工资低于当地最低工资标准。我已保存好出勤打卡记录，聊天记录。我准备向公司提起劳动仲裁，请问是去公司所在地劳动部门申请仲裁吗？如果申请仲裁能赔偿多少钱？还需要其他什么证据和手续？

匿名用户 山东-潍坊 劳动工伤 2022-03-09 23:29 9.90

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