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  • 能否以“疫情封城”为由申请解除合同 00'43''

    能否以“疫情封城”为由申请解除合同

    能以“疫情封城”为由申请解除合同。根据民法典及相关司法解释的规定,政府因新冠疫情采取的防控措施属于不可抗力。当事人因为不可抗力的发生,致使合同不能履行的,可以协商解除合同

    2021.06.08
  • 那些情况可以行使先履行抗辩 00'54''

    那些情况可以行使先履行抗辩

    满足如下条件可以行使抗辩权:1、当事人基于同一双务合同互负债务。当事人应当是因同一合同互负债务,在履行上有一定的关联性。2、当事人履行有先后的顺序,即一方先履行,一方后履行。3、在先履行债务的一方当事人不履行或者履行不符合合同约定。4、在先履行一方当事人应当先履行的债务是可以履行但不履行的。

    2021.06.08
  • 哪些情形下会导致合同效力待定 00'49''

    哪些情形下会导致合同效力待定

    主要有三种情况。合同效力待定情形包括:1、限制行为能力的人订立的合同,未经法定代理人追认,合同效力待定;2、无权代理人订立的合同,未经被代理人追认不会对被代理人产生法律拘束力,此时合同效力待定;3、无处分权人处分他人财产权利而订立的合同,未经权利人追认的效力待定。

    2021.06.08
  • 哪些情况可以行使先履行抗辩 00'52''

    哪些情况可以行使先履行抗辩

    满足如下条件可以行使抗辩权:1、当事人基于同一双务合同互负债务。当事人应当是因同一合同互负债务,在履行上有一定的关联性。2、当事人履行有先后的顺序,即一方先履行,一方后履行。3、在先履行债务的一方当事人不履行或者履行不符合合同约定。4、在先履行一方当事人应当先履行的债务是可以履行但不履行的。

    2021.06.08
  • 劳动合同到期有补偿吗 00'50''

    劳动合同到期有补偿吗

    劳动合同到期是可以获得补偿的。但是只有在法律规定的情形下才可以获得补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。

    2021.06.08
  • 口头合同的成立条件是怎样的 00'41''

    口头合同的成立条件是怎样的

    口头合同的成立条件如下: 1、当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 2、当事人意思表示真实。 3、不违反法律或社会公共利益。 根据我国《民法典》规定,当事人订立合同,可以采用书面形式。口头形式或者其他形式。

    2021.06.08