00'56'' 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因本法第26 条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
00'54'' 合法扣工资的情形，根据法律规定，有四种情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。 （１）用人单位代扣代缴的个人所得税； （２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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