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  • 加班多长时间违反法律规定 01'06''

    加班多长时间违反法律规定

    公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。

    2021.03.12
  • 单位可以扣工资的法定情形有哪些 00'52''

    单位可以扣工资的法定情形有哪些

    合法扣工资的情形,根据法律规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

    2021.03.12
  • 可强制加班的法定情形有哪些 01'07''

    可强制加班的法定情形有哪些

    可以强制加班的法定情形:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理。2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

    2021.03.12
  • 合同到期不续签应当如何赔偿 00'45''

    合同到期不续签应当如何赔偿

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2021.03.12
  • 亲属能领取抚恤金的情形有哪些 01'13''

    亲属能领取抚恤金的情形有哪些

    亲属可领取抚恤金的情形: (一) 完全丧失劳动能力的; (二) 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三) 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四) 工亡职工子女未满18周岁的; (五) 工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (六) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

    2021.03.12
  • 工伤认定下来后复议的时间有多久 01'22''

    工伤认定下来后复议的时间有多久

    工伤认定下来后,对认定结果不服的,可以在六十日内申请行政复议。

    2021.03.12