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  • 免责协议有法律效力吗 00'44''

    免责协议有法律效力吗

    周琦律师 周琦律师

    一般来说,免责协议符合下列条件的有法律效力: ​1、协议的双方对协议的内容有处分的权利; 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益。同时值得注意的是,生活中最常见的用人单位与劳动者签订免责协议是无效的,不具备法律效力。这种协议违反劳动法有关规定,没有法律上的拘束力,不能免除雇主的赔偿责任。

    2021.12.23
  • 收入证明盖什么章有效 00'51''

    收入证明盖什么章有效

    周琦律师 周琦律师

    收入证明在一般情况下是盖公章的。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。收入证明盖公章是为了证明自己是否有一份工作,每月有收入;财务章一般用于财务进账时用到,如支票,银行汇票等上面盖财务章。 2、开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。

    2021.12.23
  • 下水道堵了物业应不应该管 00'47''

    下水道堵了物业应不应该管

    周琦律师 周琦律师

    下水道堵了物业应该管,物业管理条例第三十六条物业管理企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务,物业管理企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。根据这条规定,物业管理企业承担赔偿责任有一个前提条件,就是没有依物业服务合同的约定履行职责而导致业主人身,财产受到伤害,反过来理解,只要物业尽了管理职责,对业主的伤害是不用承担责任的。

    2021.12.23
  • 2021拖欠工资新规定 00'50''

    2021拖欠工资新规定

    周琦律师 周琦律师

    工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定,无故撤回或者拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的,除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外,还应当支付相当于工资报酬百分之二十五的经济赔偿。因此,如果该公司长期扣薪,不向雇员支付工资,可以要求公司立即支付拖欠的工资,并支付相当于拖欠工资总额25%的经济补偿。

    2021.12.23
  • 申请检察院抗诉的期限 00'45''

    申请检察院抗诉的期限

    周琦律师 周琦律师

    提起抗诉的期限为人民法院接到当事人申请的三个月内。对于可以依法申请检察建议或者抗诉的案件,当事人可以提出申请。由人民检察院对该申请进行审查,决定是否予以提出检察建议或者抗诉。审查期限为接到申请的三个月内。依法可以申请检察建议或者抗诉的案件有: 1、人民法院驳回再审申请的; 2、人民法院逾期未对再审申请作出裁定的; 3、再审判决、裁定有明显错误的。

    2021.12.23
  • 工资怎么算才正确 01'00''

    工资怎么算才正确

    周琦律师 周琦律师

    理合法的工资计算方法总结如下: 1、应发工资总额=工资标准×(实际出勤天数+可享受的节假日天数)÷(应出勤天数+可享受的节假日天数)+加班工资 2、加班工资=加班工资计发基数÷21.75×加班天数×法定倍数 值得注意的是,法定节假日的加班工资实际上是四倍,因为在应发工资中已经计发了1倍,加上额外的三倍,总数是四倍。如果对此有不同意见的,可以仔细研究相关的法律法规,也可参考各地区的解释。 3、带薪的公司额外放假的休息日上班的,另外再计发一倍的加班工资就可以了,这和劳动法无关,是为了内部的平衡。

    2021.12.23