公司对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第55条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。 （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。 （三）用
不服工伤认定行政诉讼起诉状范文中包括的内容： 1、当事人的基本信息。包括原（被）告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人等信息。 2、原告诉讼请求以及诉讼请求所依据的事实和理由。 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。 4、受诉法院名称，起诉的年、月、日，起诉人签名或盖章。 【法律依据】 《工伤保险条
酒后司法鉴定书出来后不服可以申请补充鉴定或者重新鉴定。 《刑事诉讼法》第一百四十八条规定，侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。
对工伤认定不服的救济途径有下列两种： 一、行政复议。申请人可以是用人单位、受伤职工或直系亲属、工会组织。 二、行政诉讼。 《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤鉴定二次不服不可以申请劳动仲裁，对工伤鉴定不服不属于劳动仲裁的受案范围。 用人单位对设区的市级初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定； 省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论，用人单位已经不能申请第三次鉴定。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，
工伤员工对省级工伤鉴定不服，不能再次申请鉴定，如果在鉴定结论作出后一年内认为伤情有变化的，可以重新提起复查鉴定。 《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的； 可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终
一、开头：尊敬的仲裁员。 二、说明事件，委托代理人发表不服劳动仲裁的意见。 三、写明具体意见事项及理由和所依据的法律条例。 四、结尾：以上代理意见，敬请给予充分考虑。
当事人对工伤认定书不服的，可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 据《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工
对行政拘留不服可要求听证。我国行政处罚中，现在只有对吊销营业执照、责令停产停业以及数额较大的罚款，行政相对方可以要求听证。 【法律依据】 《行政处罚法》第四十二条，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。
当事人对法院作出的一审判决结果不服的，可以向上一级人民法院提起上诉。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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