按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动者以下仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
1、申请当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部
可以申请行政复议。申请行政复议,要按照下面的步骤进行:1、先去提起申请员工申请时,要在知道劳动部门作出决定之日起60日内,向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动者以下仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满
1、劳动争议调解仲裁法第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动者以下仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院