发生醉驾有案底是不能办理移民的。所有国家的移民手续，都要求提供无刑事犯罪证明，需要去户籍所在地公安部门开具，并公证。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条之一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （
不能毕业无法按时入职是没有赔偿的，因为求职者的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方是求职者。单位没有责任，也无需赔偿，双方可以解除协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
微信转账可以作为证据使用。微信转账记录属于电子证据，但是需要查询属实。 《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
二手抵押车不能过户不能买，汽车在抵押期间内，车子物权已经不属于车主所有。所以这时候车主出售抵押车，购车者也是无法拥有汽车所有权。 根据《担保法》第三十四条，下列财产可以抵押： 1、抵押人所有的房屋和其他地上定着物； 2、抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产； 3、抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物； 4、抵押人依法有权处分的国有的机器、
因为工伤不能工作被开除的法律规定有：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
最高检察院强强辩护的人离职多长时间不能担任辩护人：最高检察院强强辩护的人离职不满两年的人是不能承担辩护人，要合理安排调研活动，完善最高检领导联系基层制度，每位领导同志全年到基层调研指导的时间不少于30天。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第36条：辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见
辨认笔录具有下列情形之一的，不得作为定案的根据： 1、辨认不是在侦查人员主持下进行的； 2、辨认前使辨认人见到辨认对象的； 3、辨认活动没有个别进行的； 4、辨认对象没有混杂在具有类似特征的其他对象中，或者供辨认的对象数量不符合规定的； 5、辨认中给辨认人明显暗示或者明显有指认嫌疑的； 6、违反有关规定、不能确定辨认笔录真实性的其他情形。 【法律依据】
劳动者解除劳动合同的情形是用人单位不能拒绝的有劳动者与用人单位协商一致的;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
醉驾看守所不能收： 一、有严重疾病需要保外就医的; 二、怀孕或正在哺乳的自己婴儿的妇女; 三、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条第二款【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
法律规定累犯一般不能取保候审。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生
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