根据我国相关法律规定，即便企业当月税务登记为零纳税申报，仍须按期申报办理税务登记，未按照规定的期限办理的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
个人所得税的计算为，税前收入减去个税起征点减去专项扣除减去专项附加扣除减去依法确定的其他扣除乘以适用税率减去速算扣除数。
工资个税应该根据员工个人每月所得数额分别按照适用的税率进行计算，纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000乘月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。
计算劳动者经济补偿金的个税的办法：其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
工资个人所得税的算法：应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率；而应纳税所得额等于每年的工资总额减去费用六万元以及各项法定扣除后的余额。
根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，10000工资所扣税费为290元。计算步骤：月薪10000扣除个人所得税算法如下：1.应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（5000元） 2.应纳税所得额 = 10000 - 0 - 5000 = 5000 3.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 4.应纳税额 = 5000 x 10% - 210 = 290
法律分析：有交个人所得税的这些群体只要满足法定条件就可以退税，比如说当年的总收入因为各种原因不够6万元，可是平时是按照6万元交的个人所得税，还有当年产生的一些大病医疗费，赡养费租金的没有扣除的，只要有多交个税的就可以申请退税。
差旅费补贴缴纳个人所得税。根据相关法律规定，工资包括各类补助，差旅费补贴属于工资薪金性质的补贴，征收个人所得税，但是不就此项单独收税，应与工资合计计税。
法律分析：继承房产卖出肯定是要交税的。卖方需要缴纳个人所得税和增值税，买方需要交契税。符合法律一定条件的，可以减免税收，例如唯一住房，购买满五年等，每个地区的税收优惠政策不一样，建议咨询当地的税务部门。
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