用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：1.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；2.用人单位应将工资支付给劳动者本人；3.工资必须在用人单
在劳务派遣中，劳务派遣单位有5大义务需要履行，派遣单位如果不履行以上义务，是要承担法律责任的。1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必
用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务单位未尽到防止性骚扰义务的，受害人可以侵权人和单位作为共同被告，单位未未尽到防止性骚扰义务，应连带承担
合同中未约定违约责任的，协商解决，协商不成可起诉。合同中的违约责任,分为两类:法定违约责任和约定违约责任。当合同各方未在合同中约定违约责任时,就适用法定违约责任
劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面：1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同
企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。【法律依据】《保守国家秘密法》第三条，国家秘密受法律保护。一切国家机关
合同中未约定违约责任的，协商解决，协商不成可起诉。合同中的违约责任,分为两类:法定违约责任和约定违约责任。当合同各方未在合同中约定违约责任时,就适用法定违约责任
《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。这一规定明确了
合同中未约定违约责任的，协商解决，协商不成可起诉。合同中的违约责任,分为两类:法定违约责任和约定违约责任。当合同各方未在合同中约定违约责任时,就适用法定违约责任
企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务《保守国家秘密法》第三条国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义
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