离婚二胎抚养费可以由双方协商解决，协商不成的，由人民法院进行判决。 【法律依据】 《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
不符合计划生育政策的还是要缴纳的。征收对象应当是不符合我国生育政策超计划生育子女的人。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》社会抚养费第18条的规定。 我国的生育政策是国家规定基本原则，具体条件由省、自治区、直辖市规定的，因此，这里的超计划生育子女的人。就是指违反了本省、自治区、直辖市计划生育法规规定条件超生子女的人。 对于夫妻在离婚前违反计生相关法律规定，需要依法缴交社会抚养费的
教师二胎产假为98天，有特殊情形的可以适当增加产假。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工二胎产假有98天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
怀孕二胎离婚标准：怀孕二胎对离婚财产分割的影响不大，一般还是按照平均分配、照顾女方、照顾无过错方的原则进行分配。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的；
深圳二胎产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工生二胎单位不能解除劳动合同关系。 【法律依据】 《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
2016年1月1日起，新《人口与计划生育法》正式施行。 新《人口与计划生育法》第十八条第一款明确规定了：国家提倡一对夫妻生育两个子女。这就向全国人民宣告，两孩生育新政策全面实施。
2016年1月1日起，新《人口与计划生育法》正式施行。 新《人口与计划生育法》第十八条第一款明确规定了：国家提倡一对夫妻生育两个子女。 这就向全国人民宣告，两孩生育新政策已在中国大陆全面实施。
生育二胎不需要缴纳社会抚养费，国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 【法律依据】 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条，国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也
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