公司法人需要交五险一金的。在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员，与公司有关系的，都需要缴纳五险一金。 所以公司法人也不例外，都是有必要购买五险一金的，五险一金一般都是由公司进行代缴。
劳务派遣有五险一金的。按照《劳动派遣暂行规定》以及国家规定和派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并且办理社会保险的相关手续。 派遣单位跨地区派遣劳动者的，应在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险，按照用工单位所在地的规定进行缴纳社会保险，被派遣的劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
郑州市辞职后五险一金的处理办法： 辞职以后，社会保险随本人转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 相关法律规定： 1.根据《劳动合同法》第四十九条规定，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 2.根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者
在公司交五险一金辞职后的处理办法和手续：公司应在解除劳动合同或出具解除劳动证明的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 具体的办理手续是： 1.劳动者拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料，去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明； 2.然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函，就可以把自己的社保关系转到新
五险一金查询的方法有下列几种： 第一点、网上查询，您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。 您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。 第二点、电话查询，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询。
根据《社会保险法》制定的目的可以看出，缴纳五险一金的作用主要有：可以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定等。 从具体的方面来看，缴纳五险一金的好处，主要体现在： 1、对于五险来说，个人缴得越多，单位为你投入也就越多。 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专
五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五项保险项目，一金是住房公积金。 根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
试用期需要购买五险一金。因为用试用期包含在劳动合同期限内。 根据《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金怎么交： 1、个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。 2、个人缴纳社保如何改由公司缴纳，可以携带身份证于每月15号之前，前往居住所在地或户口所在地社区办理停保。 3、把社保号或者身份证号告知单位，
就是你的社保和住房公积金账户，可以到当地社保局网站查询账户情况。 查询的方法主要有四种： 1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。 市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。 2、电话查询市养老保险统一查询电话12333(加自己所在区市的
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