人事代理制解除劳动协议注意的事项： 1、明确双方属于协商解除劳动合同； 2、明确何年何月何日双方劳动关系解除; 3、明确双方再无其它方面的争议； 4、工作交接； 5、工作终止条款； 6、财物返还； 7、应支付的工资和补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
