不服仲裁是不可以向法院起诉，但如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后，可以再向法院起诉。
单位疑职工偷车要解除劳动合同不合法。劳动者可向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁，或者向当地法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
老板拖欠工资，讨要工资的办法是向劳动监察部门投诉举报，或者依法申请调解、申请劳动仲裁。单位不按期或者不足额支付工资的行为属于违法行为，需承担一定的法律责任。
老板欠钱不给，可以通过协商、调解、申请仲裁或者直接提起诉讼的方式要回来，当事人如果要提起诉讼，需要注意满足起诉的法定条件，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的，具有惩罚性的费用支出；如果用人单位败诉，最直接的影响就是，需要付出更多的经济成本。
房子有问题维权时当事人应按平等互利、协商一致的原则加以协商解决，或向房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门请求帮助进行调解；协商不成时，应当根据买卖合同约定或者当事人之间的协议交由指定机构进行仲裁；仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼，依法保护自己的合法权益。
当然不可以了。内退并不是等于正式退休。他应该在内退期间还给你交住房公积金。这件事你可以通过劳动仲裁来解决。
需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料。5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。6、《提交证据材料清单》一式两份。
法律分析：怀孕期被公司辞退的，员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
建议先与企业协商，了解一下不给转正的原因，最好达成一致协议，对双方都好。如果实在不能达成一致协议，可以通过劳动仲裁解决。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
