税务部门不能申请企业破产，应当由债务人、债权人或者依法负有清算责任的人进行申请。
公司倒闭的，公司应该按公司法的规定进行清算，债权人要及时申报债权要回自己的债务。
1、由债权人或者依法负有清算责任的人向人民法院申请破产清算；2、提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的，申请的事实和理由等事项。
2021年4月企业进入破产程序，11月退休可以拿到补偿款。公司破产时你还没有退休，与公司的劳动合同并没有解除，依法能够得到补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
企业破产导致未及时给职工续保，导致社保中断的，如失业职工个人不能及时就业，又没有申请自谋职业的，符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇，领取失业金期间，看病可以享受医疗费补助，但这不是医保报销，也不是通过医保卡，而是要去当地社保申请。如果您社保卡里有余额的话也是可以用的，但是如果住院就医的话是不能进入社会统筹进行报销的。
不一定，依照双方之间的合同或者协定而定。融资是一个企业的资金筹集的行为与过程， 也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。所以具体还得看双方的合同约定。
企业破产后如不优先偿还员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费等费用的，员工可仲裁申请财产保全，也可不经仲裁，向人民法院直接提起诉讼。或者可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解，上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
企业破产后的债务清偿顺序是这样的：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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