经营餐饮及住宿业的企业在新冠疫情期导致经营收入无法支付租金的是可以与出租方协商降低房租的。 【法律依据】 《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
经营餐饮及住宿业的企业在新冠疫情期导致经营收入无法支付租金的是可以与出租方协商降低房租的。 【法律依据】 【法律依据】 《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
企业兼并的风险如下： 1、动机不明确而产生的风险。 2、盲目自信夸大自我并购能力而产生的风险。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据： 《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位
因疫情原因导致企业负债率上升的应对措施有： (一)加大线上运营投入; (二)加速资金回流，控制好自身现金流; (三)与债权方进行主动沟通，延长账期; (四)与上下游企业建立战略联盟; (五)与债权人达成债转股协议，互相持股，加强合作紧密程度，降低企业负债率。 【法律依据】 根据《合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分
企业无法经营的处理方式有： (一)梳理并妥善处理债权债务，提出切实可行的清算方案，取得债权人和投资人的充分谅解。 (二)做好企业与个人资产的风险隔离，避免创业失败，倾家荡产。 (三)如果企业具备一定的优势，仅仅因为现金流问题无法经营，可以考虑寻求行业内较大企业或者国企的收购，维持企业的生存。 【法律依据】 根据《公司法》第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第(一
企业作为网络运营者主体必须要遵守网络安全等级保护制度要求，一方面需要履行相应安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，其次要防止网络数据泄露或者被窃取、篡改。 【法律依据】 根据《网络安全法》第二十一条，国家实行网络安全等级保护制度。网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，履行下列安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络数据泄露或者被窃取
个人独资企业、合伙企业可以改制成有限公司，但不能直接改制，需要依法将原企业进行清算注销，然后再去注册相应的有限公司。 《公司法》第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、
新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工期间的工资支付标准是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同
新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工期间的工资支付标准是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
