根据《公司法》第五十七条规定:公司法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。所以合伙企业是不可以设立一人有限公司的。
公司经济性裁员的五个程序: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善; 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见; 5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照
企业欠钱不还宣告破产后需要进行破产清算,以公司的财产偿还债务,作为债权人可以申报债权要求清偿。 《公司法》第188条规定:清算组在清理公司财产、编制财产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
企业注册资本小于亏损是会破产的,公司作为独立的经济实体,应当以自己的经营收入抵补其成本费用,并且实现盈利。利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的所得和损失等。 【法律依据】 《公司登记管理条例》第三十一条,公司增加注册资本的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司减少注册资本的,应当自公告之日起45日后申请变更登记
企业年金是不属于夫妻共有财产。按照《企业年金办法》第二条规定:企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。 该办法第二十四条规定:符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金; 也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分
房地产企业并购流程: 1、制定并购战略规划。 2、选择并购对象。 3、制定并购方案。 4、提交并购报告。 5、开展资产评估。 6、谈判签约。 7、办理股(产)权转让。 8、支付对价。 9、并购整合。
企业使用童工会处罚童工吗。企业使用童工不会处罚童工本人。 《禁止使用童工规定》第六条:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
只要股东切实履行了自己的出资义务,即不用偿还破产程序完成后的债务。但是,如果股东为公司的债务提供了担保,则应当承担担保责任。根据《公司法》第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
企业债权债务清理过程中需要注意: 1、债权债务问题,不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题。 2、各种拖欠的模式分析。 3、针对拖欠形成的原因,应该采取一下措施纠正和预防。 4、加强自身管理,提高风险防范意识。 5、充分重视律师的作用。 【法律依据】 《公司法》第一百八十五条,清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报
企业债权债务的清理: 1、重新审核签订偿还协议,并按协议约定清缴欠款。 2、债权清缴与财政扶持和抹帐等相结合、实施综合清欠。 3、鼓励企业发展,对成长性较强的生产型企业欠款,采取债权转股权或债权转投资。 4、规范债权转让方式,债权转让必须依法签订协议,办理公证。 5、明确分工。清欠目标分解到部门,落实到个人,并配套相应的激励措施。 【法律依据】 《公司