需要注意以下问题： 一、在全部的资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例，是否存在优先股等方面的情况；其次，要考察是否存在有关联关系的股东。 三、有担保限制的资产会对公司的偿债能力等有影响，所以要将有担保的资产和没有担保的资产进行分别考察。 四、要重点关注公司的不良资产，尤其是固定资产的可折旧度、
流程如下： 1.成立改制工作组织并进行前期准备活动。 2.产权界定、核销和财务审计。 3.明确资产边界、剥离资产范围、三类人员计提费用并进行资产评估。 4.在财务审计、资产评估的基础上形成以改制方案为核心的改制文件并取得包括银行在内的主要债权人的支持和同意。 5.职工代表大会审议通过改制方案和职工安置方案，并取得劳动和社会保障部
企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。在西方某些国家，企业法人就是指股份有限公司和有限责任公司。 具备法人条件的下列企业，应当依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定办理企业法人登记： （一）全民所有制企业； （二）集体所有制企业； （三）联营企业； （四）公司制企业； （五）在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以
企业网站图片侵权赔偿标准是按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。 《著作权法》第四十九条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法
国内企业海外并购应注意： 一、充分了解海外卖方主要交易动机； 二、了解投资目的地国商业及法律文化差异； 三、平衡复杂的利益关系； 四、合理量化风险，建立价格谈判互信基础。 【法律依据】 《境外投资项目核准暂行管理办法》第三条本办法所称境外投资项目指投资主体通过投入货币、有价证券、实物、知识产权或技术、股权、债权等资产和权益或提供担保，获得境外所有权、经营管理
企业所得税员工罚金包含在内。员工的罚款应当包含在企业所得税的范围内，因为企业的正常的收入是要交企业所得税的，作为员工罚金的金额是员工因为违反企业的规定而需要交的金额，这是企业的正常的合法的收入。 【法律依据】 《企业所得税法》第五条，企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
公司法人，是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。企业法人的分类：有限责任公司和股份有限公司。 【法律依据】 《公司法》第六条，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记
预防企业偷税漏税的方法： 1、成本费用互化。 2、费用资本(产)互化。 3、费用名目转化。 4、费用预提/递延/选择性分摊。 5、成本名目转化。 【法律依据】 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或
不可以直接起诉，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者应该先申请劳动仲裁。 另外单位自员工入职后一个月内不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求单位每月支付二倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固
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