对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。工伤,首先需要由单位(3个月内)或者个人(1年内)向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定; 认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期,结合鉴定结论、本人工资则能计算赔偿金额。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
要先鉴定多少级然后根据实际情况赔偿。常见骨折类十级伤残:尺骨或桡骨粉碎性骨折;锁骨骨折;4根肋骨骨折或2根肋骨缺失; 髌骨粉碎性骨折;内踝或外踝较大面积粉碎性骨折;腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折;颅脑骨折;癫痫伤残标准要求较高。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重
丧葬费、死亡补偿费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金(依照法院判决或者调解承担)。 医疗费用赔偿项目:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、后续治疗费、整容费、营养费。
工伤鉴定分为一到十级。 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容; 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形;生活大部分不能自理者等更多内容; 三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形;生活部分不能自理者等更多内容; 四级工伤鉴定标准包括:面部中度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容; 五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失
根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
车祸骨盆粉碎性骨折是几级伤残需要申请做伤残鉴定,是否构成伤残需要委托专业的鉴定机构鉴定。 评残等级的分级原则是十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。所以具体情况应当由专业鉴定机构鉴定后确定。 【法律依据】 根据《人体损伤致残程度分级》5.10.5,骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合为十级伤残。
如果病人在锁骨骨折的预后,严重的影响了日常生活和工作的话,则是需要到相关部门做鉴定的。 如果该疾病被确诊以后,严重的影响了日常生活和工作的话,那么在相关的医学鉴定下,可以评定伤残的等级的。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障
(1)七级:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;一足1~5趾缺失;一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全丧失;一前足缺失; (2)八级:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾
六级伤残军人的待遇是残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。《军人抚恤优待条例》规定如下 第二十五条 退出现役的残疾军人,按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人,经军队军级以上单位批准,由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。 第二十六条 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,受害人死亡的,还要赔偿丧葬费、死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤