交通事故住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿。受害人在住院期间的必要护理人员，虽然可以取得护理费，但是护理费是比照误工费支付的，不属于伙食补助的项目。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以
七级工伤住院护理费标准是该地区上年度职工月平均工资的30%。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
医疗赔偿按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准算住院伙食补助费。 法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条第三项规定，住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
受害人在住院以后死亡的误工费仍然是需要赔偿的，误工时间是按照受害者死亡之前的这段时间计算。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
打架住院出院后派出所一直拖可以直接向法院起诉，要求对方承担一定的民事赔偿责任，当然如果构成刑事犯罪的话，也可以进行刑事方面的起诉。 根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘-留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘-役或者管
职工住院慰问金标准在法律没有明确规定，主要看单位内部规章制度。 【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
被打住院误工费的标准是：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算； 无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 【法律依据】《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿
只要是在单位受伤，医疗结束以后，被认定为工伤，出具医院诊断证明，就可以做伤残鉴定。如果不住院但是能提供医院的诊断证明也可以做工伤鉴定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 一、工伤认定申请表。 二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。【法律依据】 《社会保险法》第2条，国家建立基本养
如果没有住院是可以赔偿误工费的，误工费不是根据是否住院进行赔偿的，而是按照根据受害人的误工时间和收入状况确定。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收
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