商铺土地使用年限过了10年到期，目前法律没有明确规定，因为目前尚没有一处商铺使用年限到期。一般情况下如果土地使用者需要继续使用，应当至迟于届满前一年申请续期。 除根据社会公众利益收回该土地外，应当予以批准。续期的应当重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金。 【法律依据】：《物权法》相关规定土地使用权到期后，如果不再续期，国家无偿收回土地使用权，包括地上的房屋。可以
对于使用VPN如何处罚目前还没有全国性的统一规定，各地的处罚标准不一。 但对于使用者来说，如果只是浏览没有不良信息的网页，一般不会被追究责任；如果是复制扩散有违法内容的帖子，一旦被查获，将承担相应的法律责任（罚款加实刑）。 一般来说非以盈利为目的、非传播性、非造成重大危害的一般只会警告或罚款，但这并不是法规，各地的操作弹性很大。 法律依据： 根据《中华人民共和国计算机信
《关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定》第二十四条规定，鉴定意见具有下列情形之一的，不能作为定案的根据： (1)鉴定机构不具备法定的资格和条件，或者鉴定事项超出本鉴定机构项目范围或者鉴定能力的; (2)鉴定人不具备法定的资格和条件、鉴定人不具有相关专业技术或者职称、鉴定人违反回避规定的; (3)鉴定程序、方法有错误的; (4)鉴定意见与证明对象没有关联的;
我国《民事诉讼法》的规定，证据有当事人的陈述、证人证言、视听资料等，录音资料则属于视听资料证据的一种。按照法律规定，证据的取得必须合法，而且当事人提供的证据必须查证属实； 才能作为认定事实的根据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
土地使用权出让年限届满后，有两种处理方式： 1、土地使用者申请续期 在一般情况下，政府应批准续期使用。 2、政府无偿收回土地使用权规定，土地使用权出让合同约定的使用期限届满，土地使用者未申请续期或者虽申请续期但未获得批准的，土地使用权由国家无偿收回。 《城市房地产管理法》第二十一条规定：土地使用权出让合同约定的年限届满，土地使用者需要继续使用的，应当至迟于届满前一年申请续期，
肖像权商业使用造成了侵权，公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。 1.《民法总则》第一百条：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。 2、《民法总则》第一百二十条：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。 3、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，《违反行政处罚办法》，第十一条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。 《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满16周岁
商业用房土地使用年限是40年。商业用房的土地最高使用年限是40年，综合用地是50年，用地时间的计算从开发商通过招投标取得土地时算起。 《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定最高年限，居住用地70年、工业用地50年、商业旅游娱乐用地40年、其他或综合用地50年。 《中华人民共和国物权法》第149条规定：住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期
使用作废的信用卡构成信用卡诈骗罪。作废的信用卡是指因法定原因而失去效用的信用卡。 根据《刑法》第一百九十六条,使用作废的信用卡的，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无
年休假与请病假可以重叠使用，在我国的劳动法中，明确的规定了年休假与请病假的执行方式，两者是完全不同的假期，公司人事如果硬要将病假放在年休假之中，那么该公司人事会涉嫌侵害职工利益，因为两个假期的薪酬计算方式完全不同，应该分开执行。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资
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