用人单位应当对女职工实行特殊劳动保护，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕和哺乳期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动。 不得安排怀孕七个月以上和哺乳期的女职工延长时间和
非婚生子女受法律保护。我国婚姻法规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 非婚生子女的生父，应负担子女必要的生活费和教育费一部分或者全部，直至子女能够独立生活为止。 【法律依据】 《婚姻法》第二十五条非婚生子女，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至
企业债务超过诉讼时效，根据《民法通则》的规定：超过诉讼时效的，不受法律保护。 但债务人自愿履行债务的、双方重新达成协议的、债务人在催收通知上签章的、债务人向债权人出具还款计划书、承诺书或者询证函，符合法定的情形除外。
企业裁员是规定在了劳动法当中，是需要符合三个条件的： 第一，有员工签订了较长期限的劳动合同。 第二，与员工签订了无固定期限的劳动合同。 第三，家中无其他收入来源的，还有就是患病和非因工负伤的医疗期是不能进行裁员的。
发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。 根据《专利法》第十一条的规定，发明和实用新型专利被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利。 即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获取的产品。
根据法律的规定，不能申请外观设计专利保护的情形包括以下四个方面： 一、取决于特定地理条件、不能重复再现的固定建筑物、桥梁等。 二、因其包含有气体、液体及粉末状等无固定形状的物质而导致其形状、图案、色彩不固定的产品。 三、产品的不能分割、不能单独出售或使用的部分，如袜跟、帽沿、杯子把等。 四、对于由多个不同特定形状或图案的构件组成的产品而言，如果构件本身不能成为一种有独立
并不是，以下情况的借贷行为不受法律保护。 第一、一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所形成的借贷关系属于无效，如果是由出借人的行为造成的，只返还本金。 如果无效是由借款人的行为引起，除返还本金外，还应返还利息。 二、出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，属于违法的借贷行为，不受法律保护。
模特儿的肖像权受法律保护。根据我国《民法通则》的规定，未经肖像人同意、以营利为目的地加以使用的行为构成侵权。 如经肖像人同意或不以营利为目的地加以使用，则不构成侵权行为。 肖像权人可以根据自己的需要或他人、社会的需要，自己有权决定自我制作肖像或由他人制作自己的肖像，他人均不得干涉。 另外，肖像权人有权禁止他人未经自己的同意或授权，擅自制作自己的肖像。非法制作他人的肖像，构成侵
企业债务超过诉讼时效，根据《民法通则》第135条规定：超过诉讼时效的，不受法律保护。 但债务人自愿履行债务的、双方重新达成协议的、债务人在催收通知上签章的、债务人向债权人出具还款计划书、承诺函或询证函，符合法定的情形除外
根据相关的法律规定，保护美术作品著作权可以从以下几方面着手。 第一、禁止美术作品原件所有人滥用权利，保障著作权人行使发表权。 第二、禁止美术作品原件所有人恶意毁损美术作品原件，保障著作权人基于美术作品所享有的一切权利。 第三、赋予美术作品作者以追续权，鼓励创作。 第四、赋予美术作品作者以美术作品展览美术作品的权利，同时规定美术作品原件所有人可以要求作者支付使用费。
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