【法律意见】可以提出离婚。但法院判决离婚的前提条件是双方感情确已破裂。离婚前夫妻双方有相互抚养的义务，离婚后一方生活困难的，另一方应当给与适当帮助。【法律依据】
您好，根据《收养法》第六条收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女；（二）有抚养教育被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）年满三十
你好，一般可以协议离婚，否则只能起诉，一般谈不上责任不责任的。
您好，根据《收养法》第六条收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女；（二）有抚养教育被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）年满三十
收养孩子需要到民政局提出申请经过民政局到福利院去领取并办理正常的领养手续然后到派出所上户口个人领养属于非法的
领养小孩要办理什么手续1收养申请书2有无子女申请表计生办领取3A机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明4当地县级报刊登查找儿童的公告5县级以上医疗机构出具的未患有医
领养小孩要办理什么手续1收养申请书2有无子女申请表计生办领取3A机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明4当地县级报刊登查找儿童的公告5县级以上医疗机构出具的未患有医
领养小孩要办理什么手续1收养申请书2有无子女申请表计生办领取3A机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明4当地县级报刊登查找儿童的公告5县级以上医疗机构出具的未患有医
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期
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