上班途中全责身亡算工伤吗

不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中发生交通事故需满足“非本人主要责任”的条件才能认定为工伤，全责情形下通常无法获得工伤认定。 法律分析 核心条件：非本人主要责任 依据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中因交通事故受伤或死亡，若要认定为工伤，必须满足“非本人主要责任”这一前提。若交警部门认定职工负事故全责，则不符合工伤认定条件。 责任认定的重要性 交通事故责任划分是工伤认定的关键依据，实践中需以公安交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》为准。若对责任认定有异议（如证据不足、程序违法），家属可在收到认定书后3日内申请复核。 例外情形排除 若事故系因职工醉酒、故意犯罪等行为导致，无论责任如何划分，均直接排除工伤认定（《工伤保险条例》第十六条）； 若职工因抢险救灾等公共利益活动伤亡，符合视同工伤情形，但需有明确证据支持。