劳动者在职期间的竞业限制义务主要源自《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定的董事、高级管理人员之竞业禁止义务及《中华人民共和国劳动法》第三条规定的劳动者应遵守职业道德之规定。 显然，在职期间的竞业限制义务为法定义务，不同于《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、二十四条规定的竞业限制制度，其无须约定竞业限制主体、范围及违约责任等。
单位在如下情形下有权单方调岗： 《劳动合同法》第四十条规定了：劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗； 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定了：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动； 《职业病防治法》第三十五条规定了：在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位。
根据我国继承法规定，继承人的范围只限于有自然人，另外涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为民事权利能力，因此胎儿也享有继承份额。 所以单位不可以继承遗产，但根据《继承法》第十六条，公民可以立遗嘱将个人财产留给国家、集体或法定继承人以外的人，单位作为一个集体可以接受公民的遗赠。
处级干部兼任公司法人是不可以的。根据我国法律规定，国家干部是不能经营公司的。如果干部能够兼任公司法人，则势必会引发贪污腐败，导致渎职的现象发生。 【法律依据】 《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
对发行公司债券作出决议的是股东会，公司债券，是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。 【法律依据】 《公司法》第三十七条股东会职权 股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告
公司法人过户的流程如下： 1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。 2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。 3、带上材料到工商局取预约号，交材料。 若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。 若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。 4、再规定时间去工商局领取新的营业执照。
个人独资企业不具备法人资格，因为个人独资企业指以个人财产出资设立，企业全部财产规个人所有，个人对企业的全部债务负无限责任的盈利向组织。 个人独资企业的特征： (1)个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民事行为能力，并且不能是法律、行政法规禁止从事营利性活动的人。 (2)个人独资企业的财产归投资人个人所有。这里的企业财产不仅包括企业成立时投资人投入的初始财产，
根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条，有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的； （二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的； （三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的； （四）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判
代办公司注册需要资料如下： 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。 【法律依据】 《公司法》第七条，依法设立的公司，由
电子商务公司经营范围有：商贸(贸易、电子商务)类有：百货(日用百货、服装服饰、鞋帽、皮革制品、玩具、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、音响设备及器材、体育用品、成人用品等);文化办公用品(纸制品、纸张、办公设备、办公耗材)等。 电子科技(计算机科技、科技)类： 1、计算机软件硬件的开发及销售; 2、计算机技术咨询、技术服务; 3、互联网工程施工、调试及维护;
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