被单位查到开假病假的用人单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒
员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意： 1、提出辞职应当采用书面形式。 2、指定工作人员与离职员工办理工作交接。 3、办理档案和社会保险关系的转移手续。 4、对已经解除的劳动合同文本、解除劳动关系的协议保存备查。 《劳动合同法》三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动
股权投资管理公司注册的条件是： 1、股权投资管理企业注册资本大于等于500万元；有良好的经营记录。 2、以有限公司、合伙企业形式成立的，股东（合伙人）人数应不多于50人；以非上市股份有限公司形式成立的，股东人数应不多于200人。 《公司法》第二十三条，有限责任公司的设立条件，设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的
公司法人一定不是老板，因为老板是人，而法人不是人。法人代表代行法人或老板的资产承担民事责任与履行民事权利。法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。 法人代表是依据法人内部的规定，担任某一职务或由或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享
公司债权转股权登记管理办法废止后，《公司注册资本登记管理规定》已经中华人民共和国国家工商行政管理总局局务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。 《公司注册资本登记管理规定》第二十三条规定，本规定自2014年3月1日起施行。2005年12月27日国家工商行政管理总局公布的《公司注册资本登记管理规定》； 2009年1月14日国家工商行政管理总局公布的《股权出资登记管理办法》
公司法人代表兼总经理被判刑的，公司应当按照公司章程产生新的法定代表人，然后到工商机关办理法定代表人变更登记即可。 法律依据： 《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条，有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的。 (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。 (三)正在被公安机关或者国家安
公司能随意约定劳动合同违约金，按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。 一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，可按约定向单位支付违约金。但违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。 二是，如劳动者掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双
破产清算公司的设立的条件是： 1、中介机构破产清算组的人员组成。 2、中介破产清算组的类别。 (1)按有无法人资格划分，可以分为二类，一是有法人资格的；二是没有法人资格的。 (2)按破产清算组受理破产清算的对象，分为二类，一是传统的破产清算组；二是由中介机构组成的破产清算组。 《公司法》二十三条，设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数；
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。如果用人单位没有为员工购买工伤保险，则工伤赔偿应由用人单位和员工协商解决。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
一个公司法人是不可以管公司财务方面的业务的。凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人，包括出纳。 【法律依据】 《中华人民共和国会计法》第二十七条，各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。
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