辱骂他人违法，应当给予相应的行政处罚。 根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 一般来说，侮辱行为的主要手段有：1、暴力侮辱人身，这里所讲的暴力，仅指作为侮辱的手段而言。例如以粪便泼人，以墨涂人，强剪头发，强迫他人做有辱人格的动作等，而不是指殴打、伤害身体健康的暴力。如果行为人有伤害他人身体健康的故意和行为，则应以伤害罪论处；2、采用言语进行侮辱，即用恶毒刻薄的语言对被害人进行嘲笑、辱骂，使其当众出丑，难以忍受，如口头散布被害人的生活隐私、生理缺陷等；3、文字侮辱，即以大字报、小字报、图画、漫画、信件、书刊或者其他公开的文字等方式泄漏他人隐私，诋毁他人人格，破坏他人名誉。根据法律规定，口头侮辱行为情节严重的，则直接构成侮辱罪，应当追究其法律责任。 所以，口头辱骂公职人员是违法行为的。
撤职或者被开除。 根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条的规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。 《公务员法》第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）玩忽职守，贻误工作；（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（五）压制批评，打击报复；（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（八）违反财经纪律，浪费国家资财；（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十）泄露国家秘密或者工作秘密；（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十三）违反职业道德、社会公德；（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十六）违反纪律的其他行为。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
承揽工程需要具有法定资质。建筑工程实行的是资格准入制度，只有具备相应的资质才能从事承揽活动。承揽工程应当按照企业的资质等级在单位的业务许可范围承揽工程。
民法典中对出轨方的处罚有：1、如果无过错方有出轨方与他人同居或者重婚的证据，可以在离婚的时候要求出轨方少分夫妻共同财产；2、如果无过错方有出轨方与他人同居或者重婚的证据，可以在离婚的时候要求出轨方支付离婚损害赔偿。
不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了，除非带着公职人员编制到企业从事使命的人员。
法律分析：醉酒驾驶会导致下列后果：（一）酒后驾驶酿成交通事故后，给当事人双方直接造成伤害。（二）酒后驾驶造成交通事故后，会给财产造成巨大的经济损失，受伤者一旦留下终生残疾、或丧失劳动能力，或丧失生活的自理能力，甚至铁了生命。（三）酒后驾驶造成事故，也会给社会的安全带来一定的隐患。
1、由交警部门作出事故认定书，根据责任划分要求对方承担赔偿责任。2、如果不服事故认定书，可在三日内向上一级交管部门申请复核。3、需要提供对方的姓名、电话、身份证号码、车牌号。4、如果对方依旧不进行赔偿，可以向对方户口所在地法院进行起诉。5、需要提供交通部门的事故认定书。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，或者因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年的，都将被开除。同时，如果公职人员因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，也同样会被开除。
公职人员收受回扣属于受贿行为，涉嫌受贿罪。 受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，实施索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，从而构成的犯罪。 国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
公职人员的处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。各处分的影响期也不同：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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