您好，若对方的行为已经严重影响到您的工作生活，您可以报警处理。
目前我国已经不再办理准生登记了，也就是说不再发准生证的，所以请陪产假是不需要提供准生证的，只需要提供相关的登记证明就可以。《人口与计划生育条例》第十八条国家提倡
【法律意见】婚假不能分开休.是连续的,而且含双休及法定节假日。我国相关法律法规规定了职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起
【法律意见】婚假不能分开休.是连续的,而且含双休及法定节假日。我国相关法律法规规定了职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起
探亲假可以分开休；《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在
年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在１个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产
根据法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但是如果存在以下情形，一起喝酒的劝酒者需承担法律责任： 1、强迫性劝酒； 2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等； 3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中； 4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸
分开三年不会自动离婚，且法律上也没有自动离婚一说，无论分居多久未办理离婚手续，两人都是夫妻关系。 【法律依据】《婚姻法》第三十一条：男女双方自愿离婚的，准予离婚。 双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调
没有办理结婚登记，因此不是法律意义上的婚姻关系，分开无需办理离婚手续。 对于孩子的抚养问题，您双方可以先进行协商，达成一致意见的根据协议约定履行。如果不能达成一致意见的，可以到法院提起诉讼，由法官根据有利于孩子成长的原则予以判决。 【法律依据】《婚姻法》第25条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活
女孩未婚但已成年可以给父母分开户口，如下： 根据《中华人民共和国户口登记条例》第五条、第十七条和公安部三局关于执行户口登记条例的初步意见第九条的规定，公民分户应按如下规定办理： 1、公民分户的标准是一家虽同居一处，但经济独立，分别生活，可以分别立户。 2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
