您好，合同到期支付的是经济补偿金，合同期内协商解除劳动合同或者因劳动者过错解除合同，单位支付的也是经济补偿金。合同期限内单位非法解除劳动合同，才需支付经济赔偿金
到法院起诉。判决书生效后由法院强制执行。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30.但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当
合同到期主动不续签不能拿失业金。。根据《社会保险法》。第四十五条。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的，规定由物业服务企业提供对房屋及其配套设备、设施和相关场地进行专业化维修、养护、管理以及维护相关区域内环境卫生和公
劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
一般合同到期后合同的权利与义务就会终止，是不会自动续约的，如果是租赁合同到期后，承租人继续租赁房屋，出租人没有异议的，视为签订无固定期限的租赁合同。《中华人民共
公司口头通知合同到期不续签需要录音、证人证言等证据用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳
这属违法行为，劳动者可以向劳动纠察大队投诉，也可以走司法程序维权。《劳动法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形
合同到期一个月没有及时续签劳动合同公司也是需要赔偿的根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
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