劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单
合同到期辞退赔偿的法律规定是：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（
房租合同到期不退押金的，首先要看是否自己对租赁物造成了损害，对租赁物造成损害的，房东有权扣留押金抵扣损失如果没有损害的，可以向法院起诉要求房东退还押金。《合同法
您好！你们可以协商，让出租方赔偿您们的鱼苗，协商不成的，可以起诉到法院处理。你好，可以得到一定的赔偿。可以协商处理。
房屋租赁合同没到期要转租的，应当征得出租人的同意。【法律依据】《合同法》第二百二十四条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与
租房押金不退的问题可以双方协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。租
根据《民法典》的规定，这种情况下，在相同条件下原租客有优先承租权即其可以在与其他租客相同的条件下优先获得这一房子的承租权。优先承租权是一种附限制条件的物权，在同
合同法最新的5个变化：1、劳动合同期满须付补偿金按现行法律法规的规定，劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即告终止，用人单位无须支付经济补偿
劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续
出租方应该按照合同约定，给予承租方违约补偿。(1)违约金由双方协商确定，违约金的数额，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
