签订的合同一般情况下到期了没有效，根据《中华人民共和国合同法》第46条规定：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合
若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终
加盟合同到期的，合同解除，双方权利义务终止。但是也可以由双方当事人协商，予以合同续期。根据《合同法》第九十一条的规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一
1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30.但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当
租赁合同到期甲方不给予预约的处理方式是如果没有续签合同延伸合同的效力时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签合同或签订新的合同，如果甲方执意不再
租赁合同到期不退押金首先进行协商，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼要求其返还押金并进行相应的赔偿。起诉必须做到证据充分，必须有证明的事项以及相应的证据。根据《
1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高于实际损
孕妇合同到期的，合同自动延续，不能终止。单位终止孕妇劳动合同的，属于违法终止，应当按照经济补偿的二倍进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除
租房合同到期房东不续签可以要求支付相应的经济赔偿，包括经营损失，搬迁费等损失费用。根据《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没
租赁合同中对此有约定的，按约定办理；没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租
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