《劳动人事争议仲裁办案规则》是为公正及时处理劳动人事争议制定的法规。经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，由人力资源社会保障部于2017年5月8日发布，自2017年7月1日起施行。其部分内容如下： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事
警察拖延办案的救济方法如下： 1、如果是刑事案件，找检察院进行申诉，让检察院监督公安的立案、侦查活动。 2、如果是治安案件， （1）警察不作为您可以向公安的同级政府或是其上一级公安部门申请行政复议； （2）法院提起行政诉讼，告他们行政不作为，请求法院判令公安“作为”、并赔偿因公安不作为给您造成的损失。 3.可以通过向纪检委进行投诉举报的方式反映工作人员不作为的情况
根据最高人民检察院《关于在审查起诉部门全面推行主诉检察官办案责任制的工作方案》的规定，在全国各级检察机关审查起诉部门全面推行主诉检察官办案责任制。 检察官办案责任制内容 一是主诉检察官办案责任制的组织形式。主诉检察官应当从检察员中选任； 二是主诉检察官的选任。主诉检察官的选任应当遵循公平、公开、公正的原则，在全院范围内公开进行，有条件的可以在本院及所属检察院进行； 三是
1、报案，一般应按属地原则以书面或口头向案件发生地的公安机关提出; 2、口头报案应当接受民警的询问，并制成笔录; 3、报案应如实反映情况和线索，不得夸大事实或诬告，诬告应负相应的法律责任; 4、报案有权要求公安机关保障本人及其近亲属的安全; 5、报案如果不愿公开自己姓名和报案的行为，有权要求公安机关为其保密; 6、如所报案的案件非刑警支队管辖，有权要求接待人员作出
检察院关于律师受贿罪办案流程是： 1、立案前的审查和立案。 人民检察院对于控告、检举、自首、移送、交办和自已发现的违法犯罪材料，应当及时进行审查，并分别情况，进行处理。 2、侦查。 立案侦查的案件，应当制定侦查计划，经主管科、处长或检察长批准后实施.侦查计划的内容包括：应查明的问题和追查的线索、侦查的方法、步骤、措施、时间、注意事项、参与侦查人员的职责分工等。 3
《人民检察院直接受理自行侦查刑事案件的办案程序(暂行规定)》：第二条人民检察院受理案件的来源； 第三条机关、团体、企业、事业单位向人民检察院控告、检举犯罪、用书面形式提出。个人向人民检察院控告、检举犯罪，可以用书面形式，也可以口头提出； 第四条犯罪人坦白、自首可以用书面形式或口头陈述； 第五条 对于个人的控告、检举、犯罪人的自首和其他单位移送的案件都应当接受，其中不属于人民检
法官违法办案举报部门：本院纪检部门；上级法院；纪委；纪检监察机关。首先在情况不恶劣的情况下先向本院纪检部门投诉，若在此条件下投诉得不到有效的处理可向上级法院投诉；若情况恶劣当事人可向上级部门例如纪委、纪检监察机关投诉，以便维护自己的合法权益。 1、本院纪检部门 负责指导本院纪检、监察工作;对本院工作人员贯彻执行法律、法规和上级决定、规定的情况进行监督;受理对本院及其工作人员违反纪律
离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月)，适用简易程序审理的，期限为三个月。不服一审法院判决上诉的，一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。 法院审理期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要
法官违法办案向哪个部门投诉： 1、本院纪检部门：负责指导本院纪检、监察工作;对本院工作人员贯彻执行法律、法规和上级决定、规定的情况进行监督; 受理对本院及其工作人员违反纪律、法律行为的控告、检举，并按照管理权限进行查处;受理检察人员不服处分决定的申诉 2、上级法院：从《中华人民共和国人民法院组织法》的规定看，上下级法院之间的关系表述为监督与被监督关系更加准确。 《中华人
劳动争议仲裁委员会办案规则美没有废止。《劳动争议仲裁委员会办案规则》第一条为实现劳动仲裁办案规范化，保证办案质量，及时正确地处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制定本规则。 第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉
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