1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形
一、双方协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成
一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
无效劳动合同的常见情形有:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权
劳动能力鉴定程序:1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《
员工权利包括:(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;
发生劳动争议时可以解决的程序有:1.双方自行协商解决协商应在双方自愿的基础上进行;2.不愿协商或协商达不成协议的,双方可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;3.
代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资
事业单位工资福利支出还包括:1.基本工资。它反映国家统一规定的基本工资,包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。2.补助工资。它反映国家统一规
用人单位不得解除劳动合同的法定情形,根据劳动合同法第42条的规定,劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第40条41条的规定,解除劳动合同。第一、从事接触职