员工福利包括下列内容： 1、出差津贴，出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴； 2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴； 3、节日慰问金，每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴； 4、祝贺慰问金，员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金； 社会保险及其它
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需缴纳。 《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
丈夫借钱妻子一般情况下是要还的。债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的； 应当按夫妻共同债务处理，但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定情形的除外。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不用缴纳保险费。
上法院打官司费用根据《诉讼费用交纳办法》第六条，当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括： （一）案件受理费； （二）申请费； （三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。 【法律依据】： 《诉讼费用交纳办法》第六条规定，当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括： （一）案件受理费； （二）申请费； （三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。 公告费，每次交纳十元至五十元，不
交通警察在执法过程中，为制止违法行为、避免危害发生、防止证据灭失的需要或者机动车驾驶人累积记分满12分的，可以依法采取下列行政强制措施： (一)扣留车辆； (二)扣留机动车驾驶证； (三)拖移机动车； (四)收缴非法装置； (五)检验体内酒精、国家管制的精神药品、麻醉药品含量。 【法律依据】 根据《中华人
劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出有向国外派遣劳务人员；向国外提供各种服务。 劳动力流动的形式基本上有两种： 一是移民。即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移； 二是临时性劳动力流动，即一国劳动力在国外从事短时期的工作.工作完成后即回国。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十九条：劳务派遣单位派遣劳动者应当
有期徒刑以上刑罚是只包括无期徒刑与死刑。有期徒刑以上刑罚包括无期徒刑以及死刑，而死缓并不是一种单独刑事处罚，一般是包括在死刑里面的。 无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法。 《刑法修正案》9中：执行死刑条件由如果故意犯罪，查证属实，发生重大犯罪，手段极其残忍，社会影响极其恶劣，如故意杀人，绑架，抢劫，强奸，贩毒，等危害国家刑法都
税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金； 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。 【法律依据】《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通
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