不良记录是指一般的违法记录，而但最记录俗称案底，一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。两者主要具有以下区别： 1.性质的不同 违法记录：属于行政处罚，只对被处罚者本人有影响，如入伍、报考军警院校等。 犯罪记录：不仅影响本人，将来子女入伍等也会受影响。 2.严重程度不同 犯罪记录比违法记录严重。因为违法和犯罪两者是有区别的，一切犯罪的行为都是违法的，但违法的行为不一定是犯罪的。
定金和订金在法律上有什么区别？定金和订金在法律上的区别如下：1、二者产生的基础法律关系不同，定金合同相对于主合同而言是从合同，除非当事人有特殊约定，主合同无效则定金合同亦无效；而当事人关于订金的约定是主合同的组成部份。2、二者的功能不同。订金不具有债的担保功能，其功能在于为一方当事人履行债务提供资金上的一定的支持。订金的给付本身属于给付订金一方当事人履行债务的行为。3、二者的作用不同；定金一经给付，则发挥制裁违约方，补偿守约方的功能；而订金给付后，如发生一方违约，导致解除合同的情形时，收受订金的一方必须如数退还订金。4、二者适用的范围不同。定金担保方式，可以适用于各种合同。而订金只适用于金钱的给付为一方履行债务的合同中，多见于买卖合同、租赁合同、承揽合同等有名合同之中。
拘押与羁押的区别是适用条件及发生时间和执行机构不同。羁押是人民法院决定逮捕或者人民检察院批准逮捕，并且实施逮捕以后，把人犯羁押起来。而拘留是在未批准逮捕以前，在法定的条件下，对需要进行侦查的人犯采取的一种紧急措施，执行机构是公安机关。公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
二者法律关系不同，不竞争协议就是协议双方签订的相互不搞恶意竞争，竞业协议是协议双方约定跳槽后几年内不能从事原来的职业。不竞争协议，指约定员工在用人单位任职期间或离职后一定时间内，不得从事用人单位竞争业务的协议。限制期限，不竞争限制期限不得超过两年。限制对象，不竞争限制主要适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。经济补偿，在不竞争限制期限内，用人单位应按月给予受限制员工经济补偿。竞业限制协议通常指用人单位和劳动者之间签署的保密协议，它要求劳动者在终止或解除劳动关系后，一定期限内不得在有竞争关系的用人单位任职。用人单位通常会按月给劳动者发放一定数额的补偿，如果劳动者违约，应当按照约定向用人单位支付违约金。
抢劫罪和抢夺罪的区别有： 1、两者的客体不同，抢劫罪侵犯的客体是他人财物的所有权和公民的人身权利；而抢夺罪侵犯的客体，是他人财物的所有权。 2、犯罪客观方面的表现不同，抢劫罪在客观方面表现为行为人对他人财物的保管者、所有者或者守护者当场使用威胁、暴力或者其他对人身实施强制的方式，强行劫取他人财物的行为，这种当场对受害人身体实施强制的犯罪手段，是抢劫罪的本质特征；抢夺罪的客观方面，则表现为乘人不备，公然夺取他人财物的行为，其特点是必须是公然强夺。 3、两者犯罪后果要求不同，抢劫罪对他人财物的金额没有要求，而构成抢夺罪要求抢夺他人的财物数额较大。
书证是指以其内容来证明，待证事实的有关情况的文字材料。物证是指能够以其外部特征，物质属性、所处位置以及状态，证明案件真实情况的各种客观存在的物品、物质或痕迹。物证与书证之间有明显的不同，其主要区别在于以下几点： 1.物证以其存在、外形等外部特征和物质属性，证明案件真实情况；书证则以文书或物品所记载的内容，证明案件事实。 2.法律对物证无特殊的形式上的特定要求，只要能以其存在、外形、特征证明案件事实，就可以作为物证；对书证3.物证是一种客观实在，不反映人的主观意志；而书证是一定主体制作的，反映了人的主观的意志。
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。 根据监督法的规定，停职案应当写明撤职对象和理由，即提出停职案必须有充分的理由。这种理由大体可以归纳为两个方面：一是以为有违纪违法行为的；二是认为有失职渎职行为的。
有限责任公司和股份有限公司的区别主要有以下三点： 1、股东人数的要求不同。有限责任公司的股东存在上限，其股东人数不得超过50人，最少可以是1人；股份有限公司至少应有2名发起人，发起人人数应在2人以上200以下。股份有限公司对于股东人数没有上限要求，以上市公司为例，任何购买其股票的主体都是上市公司的股东，不限人数。 2、注册资本的要求不同。股份有限公司的设立方式分为发起设立和募集方式设立。发起设立的，股份有限公司的注册资本是全体发起人认购的股本总额。发起人应全额实缴股本，否则不可以向其他人募集股份。采取募集方式设立的股份有限公司，其注册资本是在登记机关登记的实收股本总额。而有限责任公司的注册资本不必实缴，其注册资本是股东认缴的资本总额，股东在章程中可以自由约定实缴注册资本的时间。 3、组织机构不同。规模较小的有限责任公司，设置较为简单的组织结构即可。但股份有限公司必须设立完善的组织机构。
棚改和旧改的区别是： 1、两者的区别主要在于它们的范围、对象是不同的，旧改的范围更加广泛一些。棚改主要适用于老旧的住宅区。 2、两者的运作模式是不一样的，如果是棚改，它主要是以公共利益为目的，通过政府为主导，其他企业共同参与的一个模式。而旧改，它是一个综合整治的模式，由政府引导，并且有市场参与的。
24年和25年差距不大，主要是退休后领取的养老金金额不一样。如果你已经缴纳满24年了，可以考虑不再缴纳，当然如果企业愿意继续给你缴纳，那你就正常缴纳就可以了，个人部分扣款也不是很多。养老金主要是到单位部分。一般来说，社保缴满15年，就可以在退休时领取养老金了。根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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