定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。而订金不是一个规范的概念，在法律上仅作为一种预付款的性质，是预付款的一部分，也是当事人的一种支付手段，不具有担保性质。 定金和订金的区别有： 1、交付定金的合同（协议）是从合同，依约定应交付定金而未付的，不构成对主合同（协议）的违反；而交付订金的合同（协议）是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，即构成对主合同（协议）的违反。 2、交付和收受订金的当事人一方不履行合同债务时，不发生丧失或者双倍返还预付款的后果，订金仅可作损害赔偿金。 3、定金的数额在法律规定上有一定限制，例如《民法典》就规定定金数额不超过主合同标的额的20%；而订金的数额依当事人之间自由约定，法律一般不作限制。 4、定金具有担保性质，而订金只是单方行为，不具有明显的担保性质。
1、居住的时间长短不一样，前者是在当地居住未达到半年的凭证，只有满半年才能办理后者，所以前者是后者申请的前提。 2、发放对象不一样，前者的发放对象是在当地住了不到半年，或者是达到半年但不符合相关的条件，不能申请居住的外地人员。后者的发放对象是居住了半年以上且符合申请条件的外地人员。 3、有了居住证后在当地的生活会更加便捷，能够在外地申请更换身份证、房屋过户，它还是报考驾照的前提条件。此外，进行汽车摇号和办理出入境证件的时候也需要用到它，它就像是外地人员在当地的“绿卡”，是一种身份凭证。
灵活就业社保和职工社保区别：1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是常说的五险一金中的“五险”； 2.缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3.缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4.缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5.户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6.缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。
有限公司和合伙企业的区别有： （1）有限公司是法人组织，合伙企业是非法人组织； （2）有限公司的股东承担的是有限责任，而合伙企业中，普通合伙人对企业债务承担的是无限责任。 《公司法》第三条第二款规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
（赡养老人人数差别）赡养老人所扣除的金额是一定的，与老人的人数无关。 （相关法律规定）根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》相关规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： （一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； （二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
户籍和籍贯区别：户籍，又称户口，一种主要以户为单位的人口管理方法，需要在公安机关登记的。户籍地并不一定是这个人的祖籍地或籍贯地。 籍贯，是指一个家族族群共同认定的一位祖先的出生地。又指一些已经离开了祖先的出生地或已经离开了家乡的人，但他们或他们的后代，仍然追溯祖先的出生地或祖先的家乡（即祖籍）来作为自己籍贯。籍贯在现代汉语中通常指“本人出生或祖居地”。
行政警告与党内警告具体区别如下： 区别一：警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。 区别二：受到处罚不同。 受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
所谓继续犯，也称持续犯，是指作用于同一对象的一个犯罪行为从着手实行到行为终了，犯罪行为与不法状态在一定时间内同时处于不间断的持续状态的犯罪。刑法第89条第一款规定；“追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。”如非法拘禁罪、窝藏罪等。 所谓状态犯，是指犯罪行为已经实施完毕，但犯罪行为所造成的不法状态仍在继续。状态犯的典型特征是：属于构成要件的犯罪行为先行结束、不法状态单独继续着。 继续犯与状态犯，虽然都有不法状态的继续，但两者有明显的区别：继续犯的不法状态从犯罪实行时就已产生，而状态犯的不法状态产生于犯罪行为实行终了；继续犯是犯罪行为与犯罪不法状态同时处在继续状态中，状态犯仅仅是犯罪的不法状态的继续。
居民健康卡和社保卡区别：1.《居民健康卡》与《社会保障卡》的覆盖人群不同； 2.《居民健康卡》和《社会保障卡》的服务提供机构的范围不同； 3.《居民健康卡》和《社会保障卡》都有其特定功能； ①《社会保障卡》是保险业务体系的概念，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 ②《居民健康卡》则记录一个人一生的所有健康活动中产生的信息，用于居民就诊身份识别、诊疗记录存储、信息共享、新农合报销、金融结算，及其他医疗卫生业务。 4.《居民健康卡》和《社会保障卡》的业务关注点不同 ①《社会保障卡》主要关注于参保人的社会保险和劳动保障服务 ②《居民健康卡》主要关注于居民的健康信息。
劳动仲裁和法院起诉的区别有以下几点 ： 1.劳动仲裁和法院诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样，劳动仲裁在先，法院起诉在后，如果想要向法院起诉的话，必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁，然后才可以向法院提起诉讼。 2.所以劳动仲裁具体来讲就是由我国劳动法规定的，由劳动人事争议仲裁委员对于当事人提出的申请来给出一个判断，这个判断是比较公正客观的，当然当事人也可以不服这一个判断，在进行仲裁之后依然可以向法院提起诉讼，由法院来进行最终的判决。 3.在一般情况之下，在提起劳动仲裁，并且得到仲裁结果的时候，这个事情就是已经可以解决了，因为仲裁机关的判断相对来讲是比较权威的，不过如果没有经过劳动仲裁这一个手段的话，直接向法院提起诉讼是不太合理的，因为这是对于我国解决问题的解决资源的一种浪费。
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