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甲方(企业):乙方(员工):男女,身份证编号:前言:同工同酬是一个理想的薪资状态,但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同,不可能
甲方:甲乙双方于年月日签订为期年的,现甲乙双方同意关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止2、乙方工