如果没到退休年龄，去世了的话，其养老金是可以由其法定继承人进行继承的。具体来说是：如果参保人员退休前死亡的，想要继承养老保险个人账户，那么就首先要办理死亡手续，死亡手续办理完成后，相应的其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。
儿子去世，父母是有继承权的。法定继承中，第一顺序继承人是配偶、子女、父母；第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。这里的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
孙子在一定条件下能继承爷爷的遗产。如：爷爷订立遗嘱由孙子继承的；代位继承中儿子死亡的情形。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
遗属死后不享有丧葬费。领取遗属补助的人去世，从去世之后就取消各项补助，不能再领取了。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
丧葬费一般打到死者近亲属的卡里，经协商丧葬费可以打到子女的卡里，子女可以凭借死者的死亡证明、户口、身份证、单位证明以及直系亲属的相关证明去银行提取。
退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工伤死亡认定标准是什么工伤死亡认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的；4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
丧葬费有争议的首先由死者的近亲属之间相互协商处理；达不成一致意见的，可以请调解组织或村委会、居委会调解；或者向人民法院起诉确定丧葬费的分配。丧葬费的分配可参照遗产分配的相关规定。
死亡赔偿金的分配，死者有第一顺序继承人的，应根据与死者关系的远近合理分配；无第一顺序继承人的，在第二顺序继承人中按关系远近或者与死者的亲密程度进行分配。
1、老人去世后，首先必须将老人及其配偶的一半财产分开，作为老人的财产。（如果老人和他或她的配偶在他们的共同生活中亲自拥有财产，他们应该是公共财产的一半。加上老人的个人财产作为遗产）。2、老人去世后，如果老人有合法意愿，该遗产应视为遗嘱。如果没有遗嘱，继承将根据合法继承进行划分：如果老人的父母已经去世，那么老人的遗产应该由五分之一的配偶和四个孩子的遗产继承。由于两个儿子已经去世，两个儿子的继承份额应由两个儿子的子女代替。3、如果已故子女的配偶履行了对老人的主要支持义务，他将继承老人作为一级继承人的遗产。
法律分析：丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。抚恤金，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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