出租车公司要赔偿。乘客搭乘出租车是与出租车公司达成客运合同，一旦出现车祸致使乘客受伤的，显然是出租车公司的违约行为，乘客可要求车租车公司承担违约责任。
游乐场受伤赔偿标准如下： 游乐场发生安全事故造成人身损害的，人身损害赔偿的标准按相关司法解释的规定执行，主要看当事人受伤的情况而定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
近年来密室逃脱等既有风险又自带神秘感的活动，深受年轻人的喜爱，但是这种带有风险性的活动免不了会有受伤发生，那么密室逃脱受伤后是谁的责任呢？ 密室逃脱受伤需要按照双方责任大小来划定。 有些商家签了免责协议也并不是完全免责。我国法律明确规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。如果商家的免责协议里面有类似的要求，消费者可依法主张此条款无效。那么是不是说：只要在商家的经营场所受伤，商家就要承担所有责任呢？也并非如此。我国法律明确规定：因经营者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但是，如果损害是由第三人的行为造成的，则由第三人承担侵权责任；经营者未尽到安全保障义务的，需要承担补充责任。所以说，责任的划分，最终将由双方出示的证据所认定的事实来决定。 在这里要提醒喜爱这些游戏的朋友们，在游戏时候注意安全防护，避免受伤，一旦出现纠纷，保存证据，最大限度维护自己的合法权益。
没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，同样受到我国劳动法律法规的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
业主作为定作人，装修公司作为承揽人，装修工人在装修过程中，自身受伤的，定作人业主一般不承担责任，定作人业主对定作、指示或者选任有过失的，承担相应的赔偿责任。我国法律规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任
分情况。1、依据我国相关法律规定，娱乐场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因此，参与者可以要求商家承担相应的侵权责任。2、反之，密室经营者在事故发生后，其有证据证明已尽到安全保障义务，则无需对参与者承担侵权责任。实践中判断密室经营者是否履行对参与者的安全保障义务，主要以其是否尽到勤勉、谨慎的通知、警示和指引义务为参考因素。3、因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。
手受伤老板不赔偿怎么办？职工发生工伤事故后的维权程序复杂，并且周期特别长，如果职工在私营企业发生工伤事故，并且老板拒绝承担赔偿责任，律师建议工伤职工可通过以下途径，主张相关工伤待遇权益： 一、工伤职工应在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，自受伤之日起一个月内要求用人单位申请工伤认定，如果用人单位拒绝申请，职工可自事故发生之日起一年内自行申请工伤认定，切记期限为一年。 二、如伤情较重，比如已经构成骨折等，可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，工伤职工依据鉴定结果，可确定是否可享受工伤伤残待遇。 三、如用人单位没有为职工购买工伤保险，可要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿额度，需要依劳动者工资、伤残程度、离职时间等实际情况经过计算才能得出，最终才能确定赔偿项目与赔偿额。如用人单位拒绝依据工伤认定和劳动能力鉴定结果承担工伤赔偿责任，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，通过司法途径主张工伤赔偿待遇。
赔偿首先应该确定责任承担主体以及责任承担比例，如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致，则主体为家长或是第三方，游乐园的责任占小部分。依据《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果不是这两个原因，那么由游乐园负全责。可以要求赔偿医药费、误工费、住院伙食费、营养费、护理费、交通费等费用。
买了第三者险，全责，车上受伤人员可以获得赔偿。全责方只能得到对方交强险保险公司责任限额内的赔偿，具体为医疗费1000元以内、误工损失等11000元以内。 1、机动车交通事故责任强制保险条款规定“被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。” 2、机动车保险中，能对全责方车辆上的受伤人员，进行赔偿的主要是车上人员责任险，主要负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡。保险车辆发生道路交通事故，保险公司将根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例，相应承担赔偿责任。
根据民法典规定，承揽合同中定作人只负责接收工作成果，承揽人只负责制作，双方没有任何从属关系，所以，对于承揽事务造成造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。 但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
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