抚养权变更程序法律的规定是出现以下情形之一的，人民法院应当准予变更孩子的抚养权： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的; 3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的。 【法律依据】根据《婚姻法》第三十六条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
劳动合同地址变更在一个区内没有补偿，如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内，也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域，双方未能协商达成新的劳动合同，致使原劳动合同不能继续执行，需要对劳动者进行补偿。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条： 子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 (1)原定抚育费数额,不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
根据《劳动合同法》第8条的规定来看，对用人单位告知内容有两个基本要求： 1、法定必须告知的内容。它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者的事项都是《劳动合同法》第17条规定在劳动合同中必须约定的事项； 也是直接涉及劳动者切身利益的有关事项。 2、与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希
遗嘱有以下形式：《继承法》第十七条规定，公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。 以录音形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。 危急情况解除后，遗嘱人
劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。 《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
变更劳动合同的注意事项有： 1、变更应当采用书面形式； 2、劳动合同变更应符合法律规定，否则即属于违法行为； 3、变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。 【法律依据】根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位
个体工商户经营者变更后，转让前产生的债务应该由转让人承担连带的责任，如果是转让后产生的债务，应该由承接人承担债务。 【法律依据】 《个体工商户条例》第十条，个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。 个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。
夫妻双方通过协议自愿变更抚养权是有效的。 【法律依据】根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十七条，父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。
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