劳动法没有规定病假天数，可以申请的病假长短和什么病是没有关系的，只和工作年限长短有关系，具体如下： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限
只要符合取保候审条件，就能够办理取保候审。 《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致于发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
关于伤残鉴定程序不符合规定的问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定，当事人如对首次司法鉴定结论有异议； 可以依法申请重新鉴定或补充鉴定，情形包括：鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格;鉴定程序严重违法：鉴定结论明显依据不足。
低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。 只要达到申请低保的条件，是可以的，这跟有没有结婚无关。 城市低保申领条件： 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。 2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。
不管是否在哺乳期，劳动法均不允许单位单方面变更劳动合同内容，工作岗位、工作地点、薪酬等。涉及变更劳动合同内容需要双方协商一致。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
（1）失业人员在失业前所在的单位有按照规定缴纳失业保险满1年以上； （2）劳动者并非本人意愿导致中断工作的，例如劳动者是因为单位倒闭、被单位终止劳动合同、被单位开除，或者是因为单位使用暴力强迫员工劳动使员工辞职的，只有这种情况才算并非本人意愿中断就业； （3）劳动者在失业后有办理失业登记； （4）劳动者失业后有求职的意愿，并且办理的求职登记。
分开三年不会自动离婚，且法律上也没有自动离婚一说，无论分居多久未办理离婚手续，两人都是夫妻关系。 【法律依据】《婚姻法》第三十一条：男女双方自愿离婚的，准予离婚。 双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调
根据我国法律规定，夫妻可以协议离婚，协议不成，可以向法院提起离婚诉讼，但是若想法院支持你的离婚诉求，那就必须要有充分的证据证明你们夫妻感情已经破裂。 支招： 法院在审理离婚案件时，关键是看夫妻是否感情已经破裂破裂。所以，如果你想离婚，那就必须要证明夫妻之间有以下事实： 因感情不和分居两年、家庭暴力、男方存在赌博、吸毒情况的、或者男方在外有外遇，与婚外异性过于暧昧存在不正当的男女关系
不可以。 （1）如果是协议离婚，离婚双方到一方的户籍所在地民政局办理离婚手续即可； （2）如果是诉讼离婚，原告可以到被告的户籍所在地或被告方居住满一年或一年以上的所在地进行起诉离婚； （3）如果双方都在户籍外的其他地方经常居住和生活，就算双方达成离婚协议，也不能在双方户籍外的地方的民政部门办理协议离婚手续； 但可以通过诉讼在双方户籍外的地方起诉离婚，由原告到被告居住满一
法院对集体土地可以查封。根据最高人民法院颁布的《关于依法规范人民法院执行和国土资源房地产管理部门协助执行若干问题的通知》第24条的规定： 人民法院执行集体土地使用权时，经与国土资源管理部门取得一致意见后，可以裁定予以处理，但应当告知权利受让人到国土资源管理部门办理土地征用和国有土地使用权出让手续； 缴纳土地使用权出让金及有关税费。 对处理农村房屋涉及集体土地的，人民法院应当与国土资
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