一般的办法是快递纸质合同，但是纸质合同快递费昂贵，在路上的时候你还会担心是否会丢失。要求对方签好字扫描过来，这样的“电子签名”不具有法律效力。如果题主希望使用快捷安全还具有法律效力的电子签名的话，可以试试第三方电子合同平台提供的服务。电子签名要具有法律效力，还得符合：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。所以需要一定的技术手段来确保电子签名的安全有效，使用第三方电子合同平台就可以解决这个问题。
欠条符合法律规定的效力要件时，有效。一般书写欠条，包含的内容如下： 1、标题为“欠条”； 2、欠款人、出借人的基本信息； 3、欠款的金额、期限、利息以及还款期限； 4、欠款人签字、按手印。 根据《民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
安全合同协议书应当这样写：1、甲方的身份信息，包括其组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；2、乙方的身份信息，包括其组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；3、甲方应当承担何种安全责任；4、乙方应当承担何种义务；5、双方关于安全合同履行的期限和其报酬；6、安全合同履行的地点；7、违约责任；8、双方发生争议后，其解决方式是怎样的。
劳动合同没社保有效。 一般情况下，只要劳动合同合法，双方签字确认，即使不买社保，也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 但是国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是非法的。 根据《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据： 1、单位职工花名册； 2、打卡记录； 3、同事的证言。 相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
政府中标合同可以从银行抵押贷款。为解决政府采购中标、成交的中小企业在履行合同过程中的资金困难，省财政厅近日印发《关于做好中小企业政府采购信用担保融资工作的通知》，提出以政府采购作为帮助中小企业融资的平台，开展中小企业政府采购信用担保融资。凡政府采购中标、成交的中小企业供应商，可以把中标、成交通知书和政府采购合同，作为抵押凭据，直接向银行贷款。
房屋合同纠纷可以双方当事人协商处理，协商不成的如果有仲裁协议的向仲裁机构申请仲裁处理，如果没有仲裁协议或者协议无效的，可以向人民法院起诉。起诉的流程是： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； 4；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 5；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 6；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 7；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 8；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
合同章需要备案。合同专用章没有备案是不可以用的。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务；公章可以代替合同专用章使用。 合同专用章和公章是有区别的。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。 合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。合同专用章为了日常经营的需要，公章不能随便使用，就有了合同专用章，是专门签署合同使用的，不能用在其他地方。 关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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