续租合同的书写一般应当包括以下内容： （一）房屋租赁当事人的姓名（名称）和住所； （二）房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况； （三）租金和押金数额、支付方式； （四）租赁用途和房屋使用要求； （五）房屋和室内设施的安全性能； （六）租赁期限； （七）房屋维修责任； （八）物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳； （九）争议解决办法和违约责任； （十）其他约定。 房屋租赁当事人应当在房屋租赁合同中约定房屋被征收或者拆迁时的处理办法。
付定金没签合同能不能退定金，要看具体情况的。能否退回定金的有以下三种情况： 1.如果交了定金双方就合同内容协商了，但不能达成一致而导致合同未能订立的，不适用定金罚则。 2.一方无故不在约定期限进行协商，或擅自改变认购书中的内容，而导致买卖合同未能订立的，适用定金罚则。 3.因不可抗力、意外事件、政策调整致使一方有正当理由的，不适用定金罚则。 综上可知，能否退还定金关键是你是否在约定时间，与开发商就商品房买卖合同的订立事宜进行协商。
租赁合同中的合同编号是承租方为了便于统计用户房屋出租的情况，自行确定的编号，该编号并非合同的内容，司法实践中除非与公司之间签订合同有合同编号，通常都不会有合同编号的，作为承租人来讲，合同编号没有任何意义，对于出租人来讲便于统计和管理。 我国民法典规定：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
对于装修房子合同注意的事项有：1、应当明确违约责任、纠纷处理方式。2、查验装修合同当事人的身份。3、写明居室装修施工内容及承包方式。4、写明工价、付款方式和工期。5、详细写明有关材料供应的约定内容，材料供应的约定是涉及到家居装修质量和工程款项的重要问题。6、质量竣工验收标准应依法定标准。
合同上手写补充内容是有效的，但是必须是双方当事人协商一致。补充的内容虽然由双方协商一致，但也应当在双方的合同上都补充相同的内容，并且双方都要在补充内容的下方签字确认，否则，没有签字确认的合同一方否认，对方将无法证明补充的内容是经过双方协商一致得来，就无法保障自己的合法权益。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。
没有签订劳动合同，由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，同样受到我国劳动法律法规的保护。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者在无法与单位协商解决时，可以采用以下方法维护自己的权益：第一，申请认定工伤；第二，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；然后可以据此与用人单位进行协商。
合同诈骗罪的数额标准：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：（1）个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的；（2）单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的。
没有合同。如果有其他充分的证据证明法律关系的，也可以提起诉讼。 根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
签了三方后公司不可以不要你。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方，在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。一旦三方协议签署，各方都必须履行义务，否则就要承担民事责任。 因此，如果签了三方协议公司不要人了，可以要求用人单位承担相应的违约责任，可以要求单位采取继续履行、采取补救措施，或者赔偿损失等违约责任。
公司没有签劳动合同：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同，且必须是书面劳动合同，口头约定也是属于违法行为。超过一年没有订立劳动合同视为订立了无固定期限合同，则适用于《劳动合同法》中有关无固定期限合同的规定。
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