合同责任是违约责任,违约责任的承担方式有: 1、支付违约金; 2、损害赔偿; 3、继续履行; 4、其他补救措施:修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。 【法律依据】 根据《合同法》第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
认定合同无效需要注意的是: (1)不违法即合法有效。 (2)慎重对待地方性法规、行政规章的强制性规定。 (3)认定合同无效一般应以当事人请求为前提,法官不要轻易主动地去认定和宣告。 【法律依据】根据《合同法》第五十二条,合同无效的法定情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合
合同纠纷属于普通民事权利争议,因此诉讼期间为3年。时效期间从知道或应当知道对方违约致使自己权利受到损害之日起计算。 但是,自权利受到损害之日起超过20年的,法院不予保护。 【法律依据】《民法总则》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的
合同履行方式按形式可以分为: 1、法定义务; 2、正确履行; 3、亲自履行; 4、合同约定不明的履行; 5、第三人履行; 6、价格变动的履行; 7、不完全履行; 8、情势变更。 【法律依据】《合同法》第60条第2款:当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
合同确认无效后法律后果,合同被确认无效或撤销后将导致合同自始无效,这也就是效力溯及既往的原则。 【法律依据】 《合同法》第五十八条合同无效或被撤销的法律后果 合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
当事人订立合同应当遵循以下原则: (1)平等原则; (2)自愿原则; (3)公平原则; (4)诚实信用原则; (5)遵守法律,不得损害社会公共利益的原则。 【法律依据】根据《中华人民共和国合同法》第三条:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方的规定; 平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则
根据《城市房屋租赁管理办法》第三十条,转租合同生效后,转租人享有并承担转租合同规定的出租人的权利和义务,并且应当履行原租赁合同规定的承租人的义务,但出租人与转租双方另有约定的除外。 第三十一条,转租期间,原租赁合同变更、解除或者终止,转租合同也随之相应的变更、解除或者终止。
合同成立条件是: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。这是合同有效的另一个要件。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 【法律依据】根据《合同法》第八条第二款:依法成立的合同,受法律保护规定,合同成立后才能受到法律的保护。 在合同订立的过程中,何时合同成立也需依法确定。对此,《合同法》第三十二条、第三十三条、第三
撤销赠与合同: 1、赠与人与受赠人通过协商一致的方式,撤销赠与合同。 2、在赠与财产权利没有转移前,即动产未实际交付、不动产未过户前,赠与人可以随时撤销在赠与合同。 3、赠与人发现受赠人有以下情况的,可自知道或应当知道撤销原因之日起一年内行驶撤销权,要求受赠人返还财产;拒不返还的,可向法院提起诉讼。 赠与人的撤销权,自知道或应当知道撤销原因之日起一年内行驶。如赠与人发现受赠人不再履行合同约定义务的
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。