公司合并需提交以下材料: 1、合并各方签署的合并协议。 2、依法刊登公告的报纸样张。 3、合并各方公司关于通过合并协议的决议或决定。 4、合并各方的营业执照复印件。 5、债务清偿或者债务担保情况的说明。 6、法律、行政法规和国务院决定规定必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证件复印件。 7、因合并办理公司设立、变更登记的,提交载明合并情况的解散公
企业合并程序是企业合并的法定程序。 主要包括: 1、合并各方就合并的意向和有关事项进行磋商。 2、合并各方的董事会作出合并决议。 3、合并各方缔结合并契约。 4、合并各方分别编制自己的资产负债表及财产清单。 5、合并各方分别召开各自的股东会议,通过合并决议。 6、合并各方联合发出合并通告。有异议的债权人应在规定的时间内提出其意见,要求公司清偿债务或提供
公司合并有吸收合并和新设合并两种形式,公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序; 通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。 《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
公司合并员工档案的处理是公司合并后,职工原有的劳动合同是有效的,由合并后的用人单位继承履行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十四条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
资产收购与企业合并区别是资产收购是一场企业与企业之间的资产交易,交易的双方都是企业。而企业合并是一场企业与企业股东之间的交易,即合并方企业与被合并方企业的股东之间就被合并企业进行的一场交易。 【法律依据】 根据《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方
有限责任公司的合并、分立,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过股东会决议; 股份有限公司的合并、分立,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过股东大会决议。 【法律依据】《公司法》第一百零三条:股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。 但是,公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。 但是,股东大会作出修
公司合并中对债权人的保护有:合并各方的债权人均有权提出异议。合并对债权人利益的损害仅是一种可能性,所以对债权人的保护也应当适度,不宜以损害公司合并效率为代价。 【法律依据】《公司法》第一百八十四条第三款规定:公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。 公司应自作出合并决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上至少公告3次。 债权人自接到通知书之
企业合并的方式包括:购买式合并、承担债务式合并、抵押式合并、举债式合并四种方式。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。 两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
母公司和子公司合并,债权债务的处理根据《公司法》第一百七十三条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司合并重组是指公司在市场竞争中,遇到经营困难或者是发展需要; 与其他一个或多个企业或者是分支机构进行合并成一个企业的民事法律行为;企业合并分为吸收合同和新设合并。 《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。