商标恶意抢注带来的后果是最终会被商标局撤销商标，并且被侵权人可以向恶意抢注的一方申请民事赔偿。 【法律依据】 《商标法》第三十二条，申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。
不存在劳动关系的后果是劳动者和用人单位之间没有形成劳动关系，无法享受劳动合同法规定的一系列权利等。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
驾驶人员醉驾的后果有：由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危
根据新规，对于在限速40公里的路段超过规定车速50%以下的违法行为，交警只警告，不罚款也不会扣分；超速50%以上，则要被罚款并被记分。 《关于规范查处机动车违反限速规定交通违法行为的指导意见》规定，驾驶机动车违反限速规定，属于以下情形之一，未造成后果的，由公安交通管理部门予以警告： （一）在限速低于60公里/小时的公路上超过规定车速50%以下的； （二）驾驶中型以上客货车、校
农民诈骗征地补偿款的后果是会触犯刑法的，会受到法律制裁，所得不当得利也需要返还。 【法律依据】 《土地管理法》 第七十九条，侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
离职劳动合同未解除的后果： 1、用人单位可能以此为理由克扣工资； 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明； 4、未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人
偷税漏税的后果就是偷税漏税要面临的相应的处罚，一般是处三年以下的有期徒刑或者拘役并处罚金，当偷税数额已经占到应纳税额30%以上的处三年以上七年以下的有期徒刑并处罚金。经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，交纳滞纳金，已接受过行政处罚的不会追究刑事责任。 【法律依据】 《税收征收管理法》第六十三条规定：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列
劳动者未签订劳动合同法律的后果：可以要求经济补偿，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
用人单位拖欠员工工资的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿，严重者会受到劳动行政部门的处罚。 【法律依据】 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者
不赡养老人的法律后果轻者给予治安处罚，重者构成犯罪的要追究刑事责任。 【法律依据】根据《老年人权益保护法》第七十五条，干涉老年人婚姻自由，对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养，虐待老年人或者对老年人实施家庭暴力的，由有关单位给予批评教育； 构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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